Wolfgang Friedl Logo
Wolfgang Friedl Persönlichkeits- und
Organisationsentwicklung
Private Kunden  .  Life Domain Balance
PRIVATE KUNDEN
Menü anzeigen
Unternehmen  .  Gesund Führen
UNTERNEHMEN
Menü anzeigen
Teamentwicklung:
Gemeinsam Ziele
erreichen

Teamentwicklung bedeutet eine systematische Zusammenarbeit der Teammitglieder zur Verbesserung ablaufender Arbeitsprozesse und zur Erreichung angestrebter Arbeitsergebnisse. Ein gutes Team erkennt, würdigt und nutzt bestmöglich die Stärken der einzelnen Teammitglieder. Aus Einzelkämpfern wird ein Team, das souverän zusammenspielt.

Teamentwicklung = Organisationsentwicklung

Wichtig ist, die Wechselwirkung zwischen psycho-sozialer und sachlicher Ebene zu berücksichtigen und strategisch in den Entwicklungsprozess einzubinden. Im Rahmen meiner Coachings und Seminare biete ich Ihnen professionelle Unterstützung in puncto Teamentwicklung. Nutzen Sie mein Angebot für Ihre Ziele und profitieren Sie von weitreichenden positiven Auswirkungen. Schließlich gilt: Teamentwicklung ist immer auch Organisationsentwicklung.

Was zeichnet ein starkes Team aus? Die Leistungskriterien:
  1. Klare Ziele und Aufgaben
  2. Gegenseitige Unterstützung
  3. Motivierendes Gruppenklima
  4. Offene und spontane Kommunikation
  5. Offene und konstruktive Kritik
  6. Transparentes Vorgehen
  7. Entscheidungsfindung
  8. Flexible Rollenwahrnehmung
  9. Erfolgreiche Bewältigung von Schwierigkeiten
  10. Selbstreflexion

Kontaktieren können Sie mich hier.